马斯克推特裁员为何专门针对印度裔印度裔在美政坛崛起的原因亚裔移民将在21世纪中叶成为美国最大的移民群体，你信吗

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马斯克推特裁员为何专门针对印度裔

楼主的提问就带有歧视性。马斯克知道印度裔水平很菜。而且在推特大师，推行左翼思想。也就是只听民主党的。

而马斯克是希望推特是一个言论自由的地方。而且印度人的水平确实很菜，至少比中国人差N个等级。而且印度人喜欢拉帮结派，搞印度文化，拍马屁盛行，歪风邪气。

马斯克是看在眼里的，所以他一上台，首先就把印度裔的高管全部干掉。

亚裔移民将在21世纪中叶成为美国最大的移民群体，你信吗

现在看美国人口比例，拉美人口持续上升看看美墨边境，亚裔随着中国崛起在完全超越老美之前打压不会停，亚裔特别是华裔日子不会好过。当中国成为第一，估计会形成亚洲天然的磁场，东南亚，东北亚有钱的估计都会来，老美估计会拉美化，从日本来看，人口老龄化不可避免，有富裕人口去老美的估计只有印度、非洲了。从老美体制看，随着白人人口比例下降，美国估计会被拉美裔，非洲裔占据大头。其实现在从拜登团队黑人，印度裔占比大幅度上升看的出来。这几个群体话语权在加大。黑人闹一闹还是有作用的。

印度裔人才在美国硅谷大放异彩，这是印度教育的荣耀还是印度教育的>悲痛/h2>

印度裔人才在美国硅谷大放异彩，这当然是印度教育的荣耀，而不是印度教育的悲哀。因为这足以证明印度的基础教育是有水准的，也证明印度的高等教育，还是有可取之处的。

个人倒是觉得印度裔人才在美国硅谷大放异彩，应该是美国教育的悲哀，是美式教育的失败。一国的技术要靠移民和外国人来支撑，该国的教育，也就不怎么好了。

据我一个移民美国的中学同学，来中国探亲时，向我介绍:华裔移民，第一代第二代是龙，三代四代就变蛇了，五代六代就是街边的虫。由此可见，美式教育的缺陷十分明显。

这位老同学还说，微软创始人比尔.盖茨，在大一时就退学了，很多美国公司的大老板，其实不怎么样。美国公司的崛起，主要依靠外来人才。真正为美国作出巨大贡献的是美国传媒业与娱乐业。正是这些文化资讯产业，给全球洗脑，才使得全球跪舔美国，才让各国人才奔向美国。各国的杰出科技人才去美国科技公司当小工，研士博士去美国扫地丶洗盘子丶跳脱衣舞…，美国因此节省了巨额的教育费用、社会抚养费用。

对于美国的成功做法，我们不必去羡慕嫉妒恨，相反，我们要认真借鉴美国的成功经验，面向全世界去招贤纳士。

为什么印度人能够当上美国各大公司的CEO

这是国情和人文因素决定的。

首先，中国改革开放以来，经济迅猛发展，制造业、金融业、互联网等行业一片蓬勃。中国在美国的知识精英基本都密切关注国内经济动向，巨大的创业空间让他们很容易做出选择。例如张朝阳、蔡崇信、唐骏等牛人都从美国回来创业。蔡崇信本来就是华尔街牛逼人物，唐骏本身就是微端中国总裁，妥妥的一个CEO。

而印度国内显然不具备这样的创业条件。更多的印度人把美国视为逃离贫困、谋求人生转折的乐土。

其次，人文观念不一样。中国人的创业基因是刻在骨子里的。中国的精英和印度精英区别很大。印度年轻人的偶像都是在美国职场获得晋升，获得财富的高级金领，把他们定位人生奋斗的终极目标。例如百事可乐那位老太太，就是印度人的国民英雄，是通过个人奋斗获得成功的楷模。

中国人不一样。中国精英的偶像和标杆是马云、马化腾、陈天桥、刘强东、俞洪敏、任正非、王石……中国知识阶层从来只佩服“白手起家”的英雄式人物。对早九晚五循规蹈矩一步一步奋斗出来的职场大咖不感冒。甚至更多的精英份子内心都是这样的独白：他有什么了不起？运气好罢了，换我坐那个位子也干得不比他差……

当然，印度人喜欢出风头，喜欢在领导面前各种表现，也是一个主要原因，这种性格非常适合混职场。而这方面正是众多中国人接受传统教育濡染下的一个硬梗，中国的传统道德范畴中，视这样的处事风格为一种羞耻。

综合以上，印度精英和中国精英走上了两条不同的事业线，这是完全可以理解的。

（希望英文好的条友把我的观点翻译成英文给印度人看看，谢谢。）

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