作为IT行业的过来人，你有什么话想对后辈说的思科裁员赔偿详情印度车市现18年来最大跌幅裁员33万，中国车企还好吗

各位网友好，小编关注的话题，就是关于思科裁员赔偿N+7的问题，为大家整理了3个问题思科裁员赔偿N+7的解答内容来自网络整理。

作为IT行业的过来人，你有什么话想对后辈说的

这是一个非常好的问题，作为一名从业多年的IT人，同时也是一名教育工作者，我来回答一下这个问题。

首先，IT行业是发展潜力非常大的行业之一，选择IT行业会有非常大的舞台，上升的空间也非常大。对于一部分学习能力比较强，同时具有一定创新能力的人来说，选择IT行业可能会迅速积累大量的职场资源，从而很快就做出更大的成绩，这也是为什么当前IT行业汇集了大量年轻人的原因。

虽然IT行业是目前创新、创业的热点领域，但是IT行业的从业者也面临着非常大的压力，由于IT行业整体的迭代速度非常快，所以从业者也需要不断地更新自身的知识结构。所以，对于IT行业的从业者来说，首先要重视的就是身体，一定要抽出一定的时间用于锻炼身体。

除了注重身体之外，IT行业的从业者还需要重视以下几方面内容：

第一：选择很重要。在IT行业内“选择”是非常重要的，如果选择对了会获得更快的发展速度，而且可能会瞬间整合大量的职场资源。在选择上要重视三个方面的选择，其一是技术方向；其二是行业领域；其三是团队。IT行业对于新技术非常敏感，而且新技术的普及速度要远快于传统行业，所以IT行业的从业者一定要注重新技术的学习，掌握了新技术也就意味着有了更多的选择，也可以选择新的“赛道”。除了技术之外，还需要考虑行业领域和团队，一定要重视发展趋势。

第二：注重沟通。IT行业的从业者，除了要埋头苦干之外，还需要抬头交流，交流的过程往往会为自己带来新的发展机遇，同时交流的过程也是学习的过程。在从事IT行业的这些年以来，我有很多次重要的选择都是通过交流而触发的，虽然有的选择是比较正确的，有的选择没有做出太大的成绩，但是交流毕竟为我打开了更大的窗户，对于行业的理解能力也不断提升。交流的对象尽量选择行业专家进行交流，还应该重点关注与互联网行业的从业者进行交流。

第三：注重延迟幸福感。选择从事IT行业，一定要培养自己的延迟幸福感，不要太关注于当前的利益得失，要有自身的发展节奏和规划。职场发展不是短跑，是一个长跑的过程，一定要保持好自己的发展节奏，同时有明确的发展目标。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！

IT行业是一个前景很不错的朝阳行业，IT技术的应用领域广泛、行业发展前景好、市场对于IT人才的需求量较为庞大。但是对于很多人来说，特别是已经在其他行业有工作经验的人来说，会纠结要不要付出时间、金钱和精力去从事这个行业。其实选择一个行业，很关键的一点就是在于自己如何去规划自己的学习路线和职业道路，如果你还在纠结要不要进入IT行业，那么我可以很认真的告诉你，现在进入IT行业正是一个很好的时机。

建议一：要先找到一种感兴趣的编程语言

对于一种技术而言，产生兴趣是学习以及掌握这门技术的良好动力，想要成为一名编程高手又或是独挡一面的开发工程师，需要不断的复习之前已经掌握的知识的同时，还需要经常练习新的技术，但是编程的语言有许多种，大部分在面临着编程语言选择的时候会纠结很久，不知道应该从哪里开始，也不知道哪种语言会更适合自己。

这个时候就需要去求职网站看一看现在市场上对于哪种语言的需求量比较大，看看哪些语言是比较抢手的。青岛目前市场需求比较大的两种语言就是HTML5和Java。

之后不论你是选择的是哪种语言，切记不可忘记常动手练习。前期可以定一些小目标又或是用自己所掌握的基础知识去构建一些小项目，不仅可以帮助你将基础知识掌握牢固，还能够树立自己能够学成的信心和成就感。

建议二：学会找到问题，并能够修复和解决>题目/p>

如果是从事Web开发的人员。工作中可能会涉及到在线计费和CRM系统等，但是许多用户经常抱怨：系统运行得异常缓慢。这时候Web开发者就不得不去修复。

不要怕麻烦，更不要怕苦怕累，因为这些都是在促进你的成长，将自己的所学的技能去解决让自己觉得麻烦的问题，这不仅是学以致用，还是让技术成长的高效方法。

建议三：保持积极良好的心态

专业软件开发人员可能会遇到很多编程问题，可能会有很多难以解决却又不得不去解决的问题，但是想要做一个优秀的IT工作者就要有个强大的内心。所有的高手都是历经磨难才能拨开云雾见天日的。

我来试着回答下这个问题。其实我在玩头条发的第一个微头条就详细说了我的建议，有空了去看看。

我自己是做软件测试的，毕业前三年在某通信设备厂商做售后技术支撑，常年混迹于全国的移动和联通公司，上了多上个通宵夜班自己也不清楚。后来因为这份工作经常出差就辞职了。本以为回西安找工作会很困难，其实想多了，工作很好找，毕竟有三年的技术基础在身，但是高工资的工作不好找是真的，因为不是名校毕业。后来随便找了份稳定的不出差的软件测试工作，但是是个小外包公司，13年工资4000多，干了半年就转行去做培训了，说实话那半年的软件测试岗位给位后边的工作奠定了很好的基础。因为这半年的经验，再加上我至前三年售后技术支撑经验，顺利转岗去做培训，工资变化不大，但是每年都会提升，三年后16年，在我离职的时候差不多有7000多的工资。因为做培训期间多次接到软件测试岗位面试邀请，而且我觉得培训也没什么前途，就再次转岗继续我的软件测试工作。这次去的也是一个外包公司，工资10k，在这公司我又学到了不少东西，且因为我好学，是项目技术骨干，一年后我的工资很快再加1000，到了11k（同行都知道外包涨工资还是很难的）。但是考虑到外包也没什么前途，且没有年终奖金，两年后我再次离职去了一家做自研产品的公司继续做软件测试，工资比之前又有提升。得益于前期的技术积累，以及好学的习惯很快在项目上就挑大梁。我还经常组织技术培训，培训内容有些是我之前就会的，有些是现学的，我的培训目前在部门都是得到认可的，这也得益于我曾经做过培训工作。因此我基本上绩效每年都是A。

我的个人建议是工作过程中一定要多学习，做一个爱学习的好员工，多写总结，多在领导年前表现自己。多做分外之事，而且要做好，要让领导能看见。

总之，我们这个行业对于找工作根本不用愁，这么多年我基本上不用投简历，只要你在平台上刷新一下简历，马上就会有公司给你打电话邀请面试。但是前提是你得技术本领要过硬。

作为一个老程序员，来给大家分享一下我的经验，我想对刚入行的程序员说一些我的心里话，希望我的这些话和过来人的经验，能够对大家有所帮助。

我想说:

1、编程重在实践，而不是光靠看书与表面。

2、作为大学生或者学习编程的阶段，要重在学习基础和原理，不要急功近利！

3、算法很重要，即使平时编程很少用到编程，但是算法是进入大厂的敲门砖，是必考题。

4、编程的学习，重在修炼内功。技术的更新迭代很快，但是它们更新迭代的再快，也是外表的框架，属于花架子。

回顾计算机发展的这几十年，框架和语言层出不穷，发展迅速，但是计算机最基本的原理却没怎么变化。

5、程序员这个行业不是吃青春饭的。其实每个行业都会讨论 35 岁这个坎，不仅仅程序员这个行业，如果能力不行，其实不管在哪个行业也不好混！

6、程序员这个行业最累的可能并不是加班，并不是熬夜，可能是要持续保持学习的心态。

7、作为程序员，不应该仅仅只关注技术，还应该跳出技术的空间，来了世界发展的视角来看一下世界，才能把握技术发展的趋势。

8、程序员前期要学会注重技术的积累，后期发展空间才大。既要专且深，也要广。可能有助于你以后职业晋升的发展。

9、最重要的一条：多>活动/span>。

如果你同意，请给我点赞吧！

好好利用大学四年时间，最好的就是大学学的就是计算机专业，数据结构之类可以让你打好基本功; 然后大一大二可以上上外面机构一些比较好的IT培训课，学实战技能。大三跟教授多实习做项目，有些比较优秀的还能挣钱了，然后大三结束的暑假，就可以去大公司投简历，大四就是做实习生挣钱，毕业就在大公司顺利转正，据说BATJ等最爱招这种基础和实战都扎实的优秀学生。大学四年懂得好好利用，你可以比同伴领先很多。

趁年轻时多做项目，多接触不同技术领域，打好基础，可以说，过硬的技术都是靠日以继夜的实践锻炼出来的，年轻时趁还没有家庭时捱一捱，争取在你有家庭时已经不是基层程序员，可以相对轻松一点安排自己的时间。

定好目标，例如目标是从程序员成长我架构师，那么你需要学习的技能和知识面，都要靠平时一点点积累的。

平时日常工作中要勇于发声，会做总结，看事情看全面看大局，不要只关注自己做的一小块，代入组长或者经理（上司）的角色模仿他们怎么思考怎么做事，这样你才会坐上他们的位置，不断一步一步上升。

印度车市现18年来最大跌幅裁员33万，中国车企还好吗

公安部交管局近日发布上半年全国机动车和驾驶人最新数据显示，截至2019年6月，全国机动车保有量达3.4亿辆，其中汽车2.5亿辆；全国66座城市汽车保有量超过100万辆，北京、成都等11座城市超过300万辆。

据统计，截至2019年6月全国汽车保有量达2.5亿辆，占机动车总量的74.58%，其中私家车(以个人名义登记的小型载客汽车和微型载客汽车)保有量达1.98亿辆。2019年上半年，汽车新注册登记量为1242万辆，同比减少139万辆。

事实上，随着消费者环保意识逐步提升及国内环保标准日益严格，国内新能源汽车销量和保有量稳步提升。在新能源汽车已成为未来发展趋势背景下，该领域也成为各传统车企及新造车势力竞争的主战场。

2019年1-5月中国汽车产销量累计分别达到1023.7万辆和1026.6万辆，产销量比上年同期均下降13%，降幅比1-4月分别扩大2和0.8个百分点。

60秒懂车回答你的汽车问题，这件事儿呢，大家理解啊，只能意会不能言传。

整个的因为美国的乏力，而且呢，美国的经济政策就是借钱花钱，所以借到一定程度就会有窟窿，这种情况他会让全球为他们买单，所以会造成全球的经济放缓，毕竟它是世界第一大经营的问题，所以印度是吧，这个经济影响肯定是非常明显的影响了，人们没钱自然不买车了，不买车，所以他汽车行业裁员是非常正常的情况，再正常不过了。

中国的应该也会受到一定的波及，但是我们市场是一个完备的市场，所以影响不会那么大啊，其他的事儿自己想是吧啊？😊

首先给你上张图，全球经济形势下滑的情况下，各大知名主机厂都有裁员计划，包括通用，福特等巨头，裁员计划都是全球化的。当然也会波及到中国。

其次国内很多主机厂也在开始变相裁员，例如开展末位淘汰，合同到期不续签，劝退等等。中国企业是不会明着公布裁员的，但是私底下暗潮涌动。

其中长安集团最为严重，主要受长安福特，长安马自达的销量下滑影响，很多工厂停工，集团下的零部件厂日子也不好过。以长安集团为首的企业被纳入重庆市政府重点帮扶企业，进行返岗奖励。

国内第一个主动宣布裁员的国产汽车是蔚来，蔚来宣布裁员1500人 ，很是期待敢公开裁员的企业，最终会赔偿多少个月的工资，肯定没有思科那么牛，达到合同法约定的不知道会不会有。

众泰汽车也结束了保时泰疯狂时代，旗下君马汽车也停产。工厂都停产了，工人肯定没活干的，没活干意味着没钱拿。

这次汽车行业的重新洗牌，肯定会有更多实力小的主机厂倒闭，只是希望能按照劳动法给予下岗员工补偿。

如果没有2013的棱镜门事件，思科在中国的地位会被超越吗

我觉得任何事情的发生都是其偶然性和必然性的。思科在中国的地位被超越是早晚的事情。棱镜门可能是其偶然性。

为什么说它被取代是必然呢。

第一、中国经济的发展，给中国的很多民营企业以机遇，在这个肥沃的土壤中，不断地成长壮大。

第二、中国的科技水平在不断地增长，很多方面已经领先于世界。在网络领域华为、中兴等公司在很多方面已经能够与老牌的劲旅思科等进行分庭抗礼。

第三、思科自身的市场策略的变化，没能赶上中国乃至世界经济及科技的增长。

第四、随着中国综合国力的不断增强，对自身的信息安全也更加的重视，也有能力和意愿去解决这些方面的问题。

我觉得以上的这些因素导致思科在中国被赶出去，是必然的。

说其偶然是因为正好棱镜门事件，很多美国企业都称参与的此次的事件，但只有思科不承认，谁都知道，作为交换领域的领导者，没有它的参与，棱镜计划不可能顺利进行。正好借此机会，包括中国政府在内的很多国安都调整了计划，不用思科的交换等设备，这时候中国的华为中兴等企业，完全有能力接手思科的市场空缺。于是乎，有了思科被中国政府和国企，包括很多民营企业所抛弃的事件。

不知道读者怎么考虑和评价，我是这么认为的，希望你们多评价。我是冰川酒壶。

感谢您的阅读！

思科在中国市场曾经风光无限，那时候哪有华为的事。你可能想象不到，思科在中国曾经一枝独秀，在金融等路由器和交换机市场一度占据70%以上的市场份额。如今国内市场对于思科的贡献率为3%（2018年末）。

曾经在中国雇员，思科达到了5000，而在8月1日，根据凤凰网科技报道，思科（Cisco）上海裁员300人，虽然这件事被证实不实，可是思科在中国的处境确实堪忧。

这里提到了一个很关键的点，也是文章题目的内容：2013年的棱镜门事件。我们回顾下这件事：棱镜计划是一项由美国国家安全局（NSA）自2007年小布什时期起开始实施的电子监听计划，这里面涉及到了包括微软、雅虎、谷歌、苹果等在内的9家公司，而思科公司也同样卷入棱镜门，虽然对此事进行了澄清，可是影响却深远！

2012年的时候，思科在主要部门有共有60款思科的产品；而此事一过，直接降为零！所以有人说，如果没有这件事，华为也不会趁机崛起。

我们其实都知道，棱镜门只是诱因，而不是主因！思科的败退，实际上早已经注定：

• 技术退步。比如在高端路由器领域，虽然思科有过CRS-1，可随着时间推移，思科在技术方面在退步，其技术更新缓慢，而且，它的私有协议过多，都让它在华为，中兴等等竞争中慢慢处于劣势。
• 华为的崛起。说个最简单的例子，以前大家都觉得思科认证最有认可度，而华为认证却越来有价值了（包含ICT技术架构认证、平台与服务认证和行业ICT认证三类认证），实际上在思科的多个方面，华为都是颇有优势的，并且在慢慢占据它的市场份额。
  
• 棱镜门确实有作用。这件事，让华为，中兴确实有了崛起的机会，很多部门还是使用华为产品，让思科被踢出了局。

所以，思科出局是迟早的事情，有了更好的，自然会被代替了！

到此，大家对思科裁员赔偿N+7的解答时否满意，希望思科裁员赔偿N+7的3解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。