怎么看待各大招聘网站的骗子公司以招聘为由，骗大学生进行几万块钱的IT技能培训假面试欺骗求职者骗子给求职者假笔试

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怎么看待各大招聘网站的骗子公司以招聘为由，骗大学生进行几万块钱的IT技能培训

这些事情，确实存在不少，招聘网站有不少责任，监管制度不全也有一部分责任。

本来这些工作，其实是应该在学校就完成的，可是现如今的教育，实在是让人咂舌。

所以在与社会对接的技能这块，就需要有公司或者其它方式来补全，也是为了让毕业生更好的适应社会工作。

这个本身没有问题，但奈何国人太聪明，大到老人，小到儿童，能赚钱绝不放过。

以至于有了现在的很多社会现状，但单靠市场或者个人很难改变什么，比较招聘网站没那自觉性。

所以更多时候，还是需要制度来进行约束，而我们的制度，在不健全的情况下，也有太多人情关系在里面。

所以至少在短时间内，我不觉得能够改变太多，除非舆论能够到一定的程度。

不然的话，就唯有自己眼睛放亮一点，没有特别好的办法。

学AT专业最起码两年半，而且高中毕业后可以学AT专业，年学费1、6万，半年离校在职实习，入读到企业共三年，才能拿到大专学历(计算机专业)。专升本，第四年，考试专升本，才能拿本科学历(计算机专业)。也就是程序员，这工作是最幸苦的，枯燥，每天工作时间长，费大脑，需要很好素质自控能力强的可以学这专业，学这专业得8万元左右，包括教材，大学住宿费，生活费。才开始两年工作，每月工资在4仟左右，没剩余钱，房租，生活费，交通费，不节约，还倒贴。工作三年后，看个人技术能力，有月薪过万的，无升值能力的，很多转行。这专业，要求技术性很强，才行。

招转模式有规模的it培训机构已经舍弃，有规模的机构一般通过地推，社区活动，线上推广，高校和中职中专共建专业。

学费从一万到几万不等，学一门实用技术不一定能就业相关专业，增值自己应对未来，是一件有益自己的事情。

对于这种现象不可能完全的杜绝，这个世界上有黑就白，所以那些骗子公司永远都会有他们存在的空间，但是我们可以通过更加科学的方法进行防范和打压。

需要从两方面着手，第一方面是监管要加强，制定出相关的政策，提高犯罪分子的犯罪成本，平台也要有严格的审核制度，不要让他们进入的门槛太低。

同时对于我们个人来说，我们也要有一个非常良好的安全意识，首先就不要去想着占什么小便宜。

之前我身边有个朋友就差点被这样的公司给骗了，告诉他进行前期培训之后，后面的月薪都是上万的，虽然说待遇非常优厚，但是前期呢却需要花几万块钱的培训费用，还告诉我的朋友要敢于“牺牲”有长远眼光，听着总像是成功学的一套。后来我的朋于怀疑容易被骗，所以最后就没有参加他们的培训。

其实很多时候骗子的手段，往往就是利用了人们的贪欲。我们要时刻知道这个世界上天上不会掉馅饼，掉下来的，只能是陷阱，因此我们平常的时候就有一个防范的意识，不要总想着捷径思维。

以小博大这样的概率实在是太低了，除了极个别的幸运儿来说，我们绝大多数都要踏踏实实的去找工作。

另外一方面对于大学毕业生来说最好找和自己专业相关的工作，不要因为现在目前互联网行业发展的这么好，自己就一头扎进去，进入之后拼的还是强悍的技术能力。别想着自己短时间内就可以成为it精英，这是不现实的，把自己的专业学好，把自己的能力打扎实了才是最好的选择。也是对自己最大的负责。

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