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在房地产公司上班，必须“本领高强”。一呢善于学习，勇于实践；二呢善于结合实际创造性推动工作；三呢说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功结合起来，用于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作；四呢善于处理各种复杂矛盾，勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻，牢牢把握工作主动权。

在房地产公司上班还是挺能锻炼工作技能的，我所理解的房地产公司应该是一整套房地产产业链系统，不是单纯的开发商或房产中介。在大型房地产公司工作，要有所作为，就要熟悉金融，财务，法律专业知识，最重要的还是要熟练运用这些专业知识来做好一个项目或一片区域的产业链规划。

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在房地产公司工作，必须要做到精益求精，注重细节，还要有主人翁意识，这样才能以最小的成本获取最大的收益。我国的房地产走过了二十多年，二十多年来一直都在上涨，导致房地产行业竞争异常激烈，而房地产公司又需要大量资金做支持，进入门槛很高，风险也非常大，所以很多头脑发热不懂行的人进去都容易死掉，拿到的土地开发不下去，或者出现烂尾，这也给了一些大型房地产公司捡漏的机会。房地产公司由于产值比较大，人数又比较少，一个十万平米的项目10个人左右就够了，所以福利比较好，奖金也比较多，年假也比较多，甚至还会经常有公费出国考察。

在房地产公司工作，有很多很多环节都会阻滞工作进度或工作停顿，但是最重要的三个环节一定要重点关注，如果把这三个环节做好，其它的问题都好弄。

1、筹资环节，资金是房地产公司贯穿始终的血液，所以房地产公司的资金要做到游刃有余，留有余地。筹资方案要从一开始就要做好，我接触过的做好的方案是“股债结合”，先做股后做债。根据国家政策鼓励的方向，先找好一块地，把未来十年的收益期权计算出来，再销售出去，股权基金或保险公司都会比较感兴趣。如果做好期权的交易，至于借债就比较容易了，融资成本也会比较低了。2、营销环节，做好营销与税筹的结合，做到国家、消费者和房地产公司都可以获益的效果。3、产权登记和管理环节，这是最后果实成熟，怎样分配和摘取果实的过程。做得好的话，可以进一步提升房地产公司的产业价值，提高品牌知名度，提升公司整体形象，可以为房地产公司的二次产业循环做好准备。总之，围绕房地产公司合作的企业有很多，它就是一个平台，任你选择，任你打扮。

感谢邀请！

题主所说的在房地产公司上班不知道是指在开发商工作还是二手房中介公司工作？二者还是有本质区别的。

一、在开发商工作

如果是在开发商工作，个人认为锻炼价值更大。从1998年取消福利分房以来，房地产开发商已经在中国走过了20多年的历程，涵盖了前期拿地开发、设计施工建造、房产销售、后期物业管理的整个链条， 形成了非常成熟的产业链，并且带动了装修、家居、家电、建材等诸多上下游产业。房地产行业真正成为了国民经济的支柱性产业。

正因为其体量大、链条长，那么给个人施展能力的空间也相较其他行业大。从我自己的从业经验看，毕业后有机会在一家大型房地产公司工作是非常不错的选择，如果能坚持工作3年以上，会得到在各岗位轮岗的机会，有利于个人的成长。

二、在二手房中介工作

这个我不是很了解，因为没从事过，只是在租房和买房过程中打过交道。我的感觉是二手房的房产经纪人大多是销售性质，可以锻炼一个人为人处世的能力，但专业性相对开发商略显狭窄，后期可替代性较强，也决定了这份工作的高流动性。

两者比较综合来看，如果是刚毕业的学生，建议优先选择开发商作为第一份工作，如确实对房产销售感兴趣再选择二手房中介工作。无论选择哪一份工作，都需要时间积累和工作经验的沉淀才有可能成功，干一行爱一行，祝题主2019年诸事顺利！

再次感谢您的>约请/p>

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